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勞動部今天表示,從七休一的令釋上路以來,企業約申請一?三萬人次必須上班超過六日,其中以交通運輸業的比例最高。

從十月一日起,勞動部實施勞基法第卅六條令釋,除了三種情況之外,雇主不得要求勞工上班超過六日。勞動部也希望雇主讓勞工上班超過六日時,到「勞雇雙方協商調整例假登錄系統」登錄。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,截至目前為止,企業共申請一?三萬人次要上班超過六天,其中以交通運輸業為最多。黃維琛說,大多都是符合第一種情況的屠宰業或承載旅客之運輸業等在年節、紀念日、假日時因公眾生活便利來申請的。黃維琛說,雖然沒有強制業者必須上網登錄,但在勞動檢查時,都會輔導業者使用這個登錄系統。黃維琛表示,業者登錄後不僅可以自我檢視,行政機關也可以做掌握。

黃維琛也強調,違不違規還是要看實際情況,如果業者沒有登錄,但仍符合三大情況之一,就不違法;如果業者有登錄,但卻不符合三大情況之下的話,就可依法開罰。

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